![은퇴해도 월 300만원 꽂히네…"한국서 가장 부유한 세대 온다" [860만 영시니어가 온다①]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/21/6164bf75-f38e-4fd7-80ab-135806d5a6da.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 5월 21일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/21/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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6.교수승진.임용제도
93년11월 서울대 물리학과 임지순(任志淳)부교수등 소장교수8명은 재직연수와 논문편수등 형식요건만 갖추면 예외 없이 승진되고 정년을 보장받는 교수인사제도의 개선을 요구하는 건의문을
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[사설]교수사회의 경쟁력 기르기
2002년부터 대학교수를 신규채용할 때는 모두 계약제 적용을 받는다. 또 내년 2학기부터 교수 신규채용때는 모교출신이 채용인원의 절반을 넘을 수 없다. 교수임용에 대한 두가지 핵심
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(1)교수가 되는 길
교수란 국가와 사회발전을 위해 학문을 연구하고 전수하는 대학의 교원이다. 한때 지식을 파는『보따리 장수』라는 비판을 받기도 했지만 항상 인기직업 중상위 권을 유지하는 직종임에는 틀
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대학 시간강사에 교원신분 부여하고, 1년 이상 임용 의무화
대학 시간강사에게 법적으로 교원 신분을 부여하고 임용 기간은 1년 이상을 원칙으로 하는 방안이 추진된다.교육부는 대학강사제도 개선을 위해 이같은 내용을 담은 ‘고등교육법(시간강사법
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서울대, 정교수 거액 연봉계약제 추진
서울대(총장 이기준)가 2002년부터 시행되는 교수계약제 적용대상에 신규채용자 뿐 아니라 정년이 보장된 전임교수도 일부 포함시키는 방안을 추진중이다. 또 내년 2월부터는 정교수에
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서울대 교수계약제 내년 신규임용부터 실시
서울대는 19일 신규교수 채용때 계약제를 도입하고 여성및 타대학 출신자 채용비율을 확대하는 것등을 골자로 한'교수채용제도 개선방안'을 마련,98학년도부터 적용키로 했다고 밝혔다.
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[인사] 검사 332명
◇ 전보 ▶공보관 서우정▶법무심의관 정기용▶법무과장 문장운▶국제법무과장 이성규▶송무과장 오병주▶인권과장 염웅철▶특수법령과장 김제식▶법조인력정책과장 최교일▶검찰1과장 황희철▶검찰2과
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21개 대학 부교수「기간임용」
교육부가 전국 22개 국·공립대학에 교수·부교수모두에 대해 정년보장을 인정한 대학인사규정을 재검토하라고 지시한 이후서울대를 제외한 21개 대학이 인사규정을 개정, 부교수 승진자 및
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서울대 정.부교수도 계약제
서울대는 8일 학장회의를 열어 내년도 1학기부터 신규채용되는전임강사.조교수는 물론 정.부교수에 대해서도 3년간의 계약기간을 정해 임용할 수 있도록 하는 것을 골자로한 「신규교수 임
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교수 계약제 채용 2002년부터 의무화
2002년부터 모든 교수에 대해 성과급형 연봉제가 도입된다. 또 계약 임용제가 시행돼 정교수의 경우도 정년이 반드시 보장되지 않아 연구하지 않는 교수는 퇴출당할 전망이다. 교육부는
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전남대도 敎授재임용 업적미달로 1명탈락
[光州=具斗勳기자]교육부의 교수재임용 규정 강화방침에 따라 서울대에 이어 전남대도 5일「부교수이상급 정년보장위원회」의 심사를 거쳐 인문대 사학과 南모부교수(45)를 연구업적 미달을
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징계절차 없이 '성추행' 교수 재임용 거부한 고대…억대 배상금 지급하라 판결
성추행 시비를 일으킨 교수의 재임용을 거부한 고려대가 교수에게 억대의 배상금을 물어주게 됐다. 정당한 징계절차 없이 재임용을 거부했다는 이유에서다. 서울고법 민사1부(부장 김형두)
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교수임용 문이 좁아진다|문교부 국·공립대 인사지침 강화
문교부는 17일 교수임용기준을 대폭 강화하는 내용의「국-공립대 교수 인사관리지침」을마련, 각 대학에 시달하고 오는 2학기부터 이를 시행토록 했다. 또 사립대학들도 이 지침을 준수토
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교수임용.승진요건 대폭 강화
앞으로는 대학교수들도 과거처럼「일단 채용만 되면 평생이 보장」되기는 힘들 것으로 보인다. 교육시장 개방을 앞두고 대학의 경쟁력 강화가 더이상 늦출수 없는 과제로 떠오른 가운데 대학
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서울대 교수 재임용 탈락 확대…2000년 구조조정 시안
2000년부터 신규임용되는 서울대 교수들의 재임용 탈락률이 크게 높아질 전망이다. 또 연구실적에 따른 성과급 비율이 확대되고 장기적으로는 완전연봉제가 도입된다. 연구중심대학 전환을
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정교수 계약제 채용 가능
새 학기부터 대학은 외부 전문가를 계약제 정교수로 채용할 수 있게 된다. 그동안은 정년 보장을 원칙으로 했으나 근무기간을 계약으로 정할 수 있는 것이다. 대학은 정년보장 부담이 없
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조교수까지만 재임용심사 대상/부교수이상 정년보장
◎신규채용은 3년뒤 심사/서울대,내년 3월부터 시행 서울대는 교수뿐만 아니라 부교수도 재임용대상에서 제외시켜 정년(65세)을 보장해주기로 했다. 서울대는 또 교수·부교수대 조교수·
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14일 개교 59주년 서울대 '자부심의 위기'
지난주 서울대에선 이색 행사가 있었다. 경영대학 학술동아리 N-CEO(Next Generation CEO)가 '서울대생 자부심 갖기 운동'을 벌인 것. 동아리 회원 5명은 서울대
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전강자리 시가 1억원(교육 이대로 둘 것인가:70)
◎일부대 기부금 명목 뒷거래/임용된 뒤도 편법계약등 통해 봉급깍기 일쑤 금년 신학기부터 서울 D대학에 전임강사로 출강한 김모씨(36)는 자신의 3월분 봉급명세서를 받아 보고는 크게
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대학교수 연봉제 도입 확산…계명·효성대 이어 대구대도
지역 대학에 교수 연봉제가 본격 도입되면서 이에 대한 논란도 커지고 있다. 2002년부터 시행되는 교수 계약임용제를 앞두고 지방대학들도 기존의 호봉중심 단일급여 체계를 연봉제로 바
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서울대 교수도 연구안하면 탈락
서울대가 교수들의 연구 경쟁을 유도하기 위해 단과대학별로 연구업적 심사를 강화하는 제도적 장치를 마련하고 있다.특히 이같은 움직임은 교수들 스스로가 주도하고 있어 대학가에 새 바람
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부교수이상 정년보장/부산대도 채택
【부산=정용백기자】 부산대는 9일 서울대에 이어 부교수이상 교원에 대한 재임용제도를 폐지하고 3월1일부터 정년보장제를 실시키로 했다. 부산대는 8일 교무회의를 통해 정년보장 교원임
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교수 승진연한.연구실적 심사기준 사립대.전문대 자율화
내년부터 사립대와 전문대는 교수의 승진임용 소요 연수,승진. 신규.재임용때 연구실적물 인정기간 등을 자율적으로 정할 수 있게 된다.26일 교육부에 따르면 사립대의 경우 현재 전임강
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교수 임용·승진 기준 강화
문교부는 국·공·사립대학(초급대학 및 전문학교 포함)교원의 신규 임용과 승진에 필요한 연한을 대폭 연장하고 연구 실적 심사 기준을 강화하는 내용의 「대학 교원 임용 제도 개선 방안
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